Irlandia zajmuje czwarte miejsce na świecie pod względem koncentracji talentów inżynierii sztucznej inteligencji. Coraz więcej pracowników korzysta z narzędzi AI w codziennej pracy, a zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie rośnie.

Nowy raport pokazuje jednak również wyzwania związane ze szkoleniami i zatrudnianiem osób rozpoczynających karierę zawodową.

Irlandia w światowej czołówce AI

Irlandia umacnia swoją pozycję jako jeden z ważniejszych europejskich ośrodków rozwoju sztucznej inteligencji. Z raportu Labour Market Pulse, opublikowanego 14 października 2026 r. przez IDA Ireland we współpracy z Microsoftem i LinkedIn, wynika, że kraj zajmuje czwarte miejsce na świecie pod względem koncentracji talentów inżynierii AI.

Wyżej w zestawieniu znalazły się Izrael, Singapur i Luksemburg. Irlandia wyprzedza natomiast takie kraje jak Niemcy, Wielka Brytania i Francja.

Według danych LinkedIn 1,31% członków tej platformy w Irlandii zalicza się do grupy talentów inżynierii AI. Wskaźnik uwzględnia osoby posiadające odpowiednie umiejętności lub doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie.

Irlandia zajmuje również czwarte miejsce na świecie pod względem migracji netto talentów AI, co wskazuje, że kraj przyciąga specjalistów z zagranicy.

63% pracowników korzysta z AI w pracy

Jednym z najważniejszych wniosków raportu jest rosnąca popularność sztucznej inteligencji w irlandzkich miejscach pracy.

Według Microsoft Ireland Work Trend Index 63% pracowników w Irlandii korzysta obecnie z narzędzi AI w pracy, w porównaniu z 56% w 2025 roku. Jednocześnie 76% badanych postrzega sztuczną inteligencję jako istotną szansę gospodarczą dla kraju.

Irlandia zajmuje również pierwsze miejsce w Europie i trzecie na świecie pod względem upowszechnienia generatywnej AI, mierzonego odsetkiem osób w wieku produkcyjnym korzystających z takich narzędzi.

Sztuczna inteligencja coraz częściej wspiera analizowanie danych, przygotowywanie dokumentów, obsługę klienta, programowanie i automatyzację powtarzalnych zadań. Dla przedsiębiorstw może oznaczać to możliwość zwiększenia wydajności, a dla pracowników — konieczność zdobywania nowych umiejętności.

Jakie zawody związane z AI rozwijają się najszybciej?

Raport wskazuje na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów posiadających kompetencje techniczne i analityczne.

Do pięciu najszybciej rozwijających się zawodów związanych z AI w Irlandii w 2026 roku należą:

• AI Engineer — inżynier sztucznej inteligencji;
• Machine Learning Engineer — inżynier uczenia maszynowego;
• Data Annotator — specjalista oznaczający i przygotowujący dane;
• Analytics Specialist — specjalista ds. analityki;
• Data Analyst — analityk danych.

Zapotrzebowanie na umiejętności inżynierii AI rośnie również w ogłoszeniach o pracę. Udział ofert na LinkedIn wymagających takich kompetencji zwiększył się o 29% w latach 2019–2025.

To sygnał, że znajomość sztucznej inteligencji może mieć coraz większe znaczenie nie tylko dla programistów, ale również dla osób pracujących z danymi, w biznesie i w innych sektorach gospodarki.

Czy rozwój AI oznacza więcej miejsc pracy?

Szybki rozwój sztucznej inteligencji stwarza nowe możliwości zatrudnienia, ale nie oznacza, że wszystkie grupy pracowników skorzystają na zmianach w takim samym stopniu.

Według raportu zatrudnienie w Irlandii osiągnęło 2,84 mln osób w drugim kwartale 2026 roku, co oznacza wzrost o 1% w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku.

Jednocześnie rekrutacja spowolniła. We wrześniu wskaźnik zatrudniania na LinkedIn dla Irlandii był o 6,7% niższy niż rok wcześniej. Dla porównania spadek wyniósł 11,3% w Wielkiej Brytanii i 18,1% w Niemczech.

Raport nie wskazuje jednak na jednoznaczne dowody, że to właśnie sztuczna inteligencja odpowiada za ogólne spowolnienie rekrutacji w Irlandii.

Pojawiają się natomiast sygnały, że trudniej może być osobom rozpoczynającym karierę zawodową w niektórych profesjach. W drugim kwartale 2026 roku rekrutacja na stanowiska początkowego szczebla w zawodach wspieranych przez AI spadła o 16,2% rok do roku. W całej grupie tych zawodów spadek wyniósł 10,8%.

Autorzy raportu zaznaczają, że nie można jednoznacznie przypisać tych zmian sztucznej inteligencji.

Dublin przyciąga inwestycje związane ze sztuczną inteligencją

Rozwój talentów idzie w parze z inwestycjami. Według IDA Ireland Dublin zajął czwarte miejsce w Europie pod względem liczby projektów bezpośrednich inwestycji zagranicznych związanych z AI, przyciągając 25 takich projektów od początku 2025 roku.

W 2025 roku firmy współpracujące z IDA Ireland zadeklarowały 2,5 mld euro inwestycji w badania, rozwój i innowacje. Około dwie trzecie wspieranych projektów obejmowało element związany ze sztuczną inteligencją.

Dla irlandzkiej gospodarki oznacza to szansę na dalszy rozwój sektora technologicznego, przyciąganie międzynarodowych firm i tworzenie specjalistycznych miejsc pracy.

Największym wyzwaniem pozostają umiejętności

Mimo rosnącego wykorzystania AI nie wszyscy pracownicy czują się przygotowani do zmian. Z danych Microsoft Ireland wynika, że tylko 40% badanych uważa, iż otrzymało wystarczające szkolenia lub wskazówki dotyczące korzystania z AI.

To pokazuje, że sama dostępność nowych technologii nie wystarczy. Firmy będą musiały inwestować w szkolenia, bezpieczne korzystanie z narzędzi AI oraz rozwój kompetencji pracowników.

Dla osób mieszkających i pracujących w Irlandii wartością może być nie tylko nauka programowania, ale również praktyczna znajomość narzędzi AI, analizy danych i automatyzacji zadań w swojej branży.

Co oznacza to dla osób szukających pracy w Irlandii?

Pozycja Irlandii w światowej czołówce talentów AI pokazuje, że kompetencje związane ze sztuczną inteligencją stają się ważnym elementem rynku pracy. Jednocześnie spowolnienie rekrutacji i trudności części kandydatów na stanowiska juniorskie przypominają, że rozwój technologii nie gwarantuje automatycznie łatwiejszego znalezienia zatrudnienia.

Dla osób planujących zmianę pracy lub rozwój zawodowy rozsądnym krokiem może być zdobywanie umiejętności cyfrowych, śledzenie ofert wymagających znajomości AI i korzystanie z dostępnych szkoleń.

Irlandia ma silną pozycję w rozwijającym się sektorze sztucznej inteligencji. To, jak przełoży się ona na nowe miejsca pracy i możliwości zawodowe, będzie zależało również od inwestycji w edukację, szkolenia i odpowiedzialne wdrażanie nowych technologii.

Źródło: IDA Ireland, Microsoft i LinkedIn — Labour Market Pulse, Edition 12, opublikowany 14 października 2026 r.