Irlandzki rynek pracy nadal się rozwija.
Najnowsze dane Central Statistics Office (CSO) pokazują, że w drugim kwartale 2026 roku liczba osób zatrudnionych wzrosła o 21 200 w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Łącznie pracę w Irlandii miało 2,84 mln osób.
Zatrudnienie przekroczyło 2,8 miliona osób
Według CSO liczba osób w wieku od 15 do 89 lat pozostających w zatrudnieniu wyniosła w Q2 2026 dokładnie 2 839 300. Oznacza to wzrost o 0,8 proc. rok do roku. Zwiększyła się zarówno liczba pracujących mężczyzn, jak i kobiet – odpowiednio o 11 800 i 9 400 osób.
Wzrost zatrudnienia nie oznacza jednak, że wszystkie wskaźniki rynku pracy poprawiły się. Wśród osób w wieku 15–64 lata wskaźnik zatrudnienia spadł z 74,7 proc. w drugim kwartale 2025 roku do 74,3 proc. obecnie.
Edukacja największym sektorem wzrostu
Największy wzrost liczby zatrudnionych odnotowano w sektorze edukacji. W ciągu roku zatrudnienie w tej branży zwiększyło się o 14 200 osób, czyli o 5,9 proc.
Jednocześnie nie wszystkie sektory rozwijały się równie dobrze. Największy spadek zatrudnienia odnotowano w działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej. Liczba pracujących w tym sektorze zmniejszyła się o 17 100 osób, czyli o 8,2 proc.
Dane pokazują więc, że wzrost zatrudnienia jest nierównomierny i zależy od kondycji poszczególnych części gospodarki.
Bezrobocie wzrosło
Jednym z sygnałów wskazujących na pewne ochłodzenie rynku pracy jest wzrost bezrobocia. W Q2 2026 bez pracy pozostawało około 151 tys. osób w wieku 15–74 lata, według definicji Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO).
Stopa bezrobocia wyniosła 5,1 proc., podczas gdy rok wcześniej było to 4,8 proc. Wzrosło również bezrobocie długoterminowe. Liczba osób pozostających bez pracy przez co najmniej rok zwiększyła się o 7 200, do 38 900.
Mniej pracy zdalnej
Zmienia się również sposób wykonywania pracy. W drugim kwartale 2026 roku z domu pracowało około 990 600 osób – o 22 500 mniej niż rok wcześniej.
Jednocześnie o 43 800 wzrosła liczba osób, które deklarowały, że nigdy nie pracują z domu. Ich liczba sięgnęła 1,84 mln.
Może to wskazywać na dalszy powrót części pracowników do tradycyjnego modelu pracy, choć dane obejmują różne branże i rodzaje zatrudnienia.
Ponad pół miliona osób pracuje na część etatu
Ważnym elementem irlandzkiego rynku pracy pozostaje zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin. Około 589 600 osób, czyli 20,8 proc. wszystkich zatrudnionych, pracowało w Q2 na część etatu.
Co istotne, ponad jedna czwarta pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze – 153 800 osób – została sklasyfikowana jako niedostatecznie zatrudniona. Oznacza to, że chcieliby oni pracować większą liczbę godzin za wynagrodzenie.
Rynek pracy rośnie, ale tempo wzrostu nie jest już tak jednoznaczne
Najnowsze dane pokazują zatem dwa obrazy irlandzkiego rynku pracy. Z jednej strony liczba zatrudnionych nadal rośnie i przekroczyła 2,8 mln osób. Z drugiej – rośnie bezrobocie, spada wskaźnik zatrudnienia w grupie 15–64 lata, a liczba godzin przepracowanych tygodniowo pozostała na poziomie 89 mln, czyli takim samym jak rok wcześniej.
W praktyce oznacza to, że irlandzki rynek pracy pozostaje stosunkowo silny, ale pojawiają się sygnały sugerujące jego stopniowe ochłodzenie. Dla pracowników i osób poszukujących zatrudnienia kluczowe będzie to, czy wzrost zatrudnienia utrzyma się w kolejnych kwartałach oraz czy bezrobocie przestanie rosnąć.
Źródło: Central Statistics Office (CSO), Labour Force Survey Q2 2026; BreakingNews.ie.
