Spór o wynagrodzenia pracowników sektora publicznego w Irlandii wchodzi w decydującą fazę. Rząd przedstawił nową, znacznie korzystniejszą propozycję podwyżek, a według Irish Independent związki zawodowe otrzymały 48 godzin na podjęcie decyzji. Stawka jest wysoka – już w czwartek 12 listopada kraj może czekać kolejny ogólnokrajowy strajk, który zakłóci funkcjonowanie szkół, szpitali i administracji publicznej.
Nowa propozycja rządu. Podwyżki nawet o 17,8 procent
Po wielu tygodniach trudnych negocjacji irlandzki rząd przedstawił związkom zawodowym nową ofertę płacową. Jest ona wyraźnie korzystniejsza od wcześniejszej propozycji, którą przedstawiciele pracowników odrzucili.
Według informacji RTÉ nowy pakiet przewiduje podwyżki wynagrodzeń o łącznej wartości 10,5 procent w okresie obowiązywania porozumienia, które miałoby trwać do początku 2029 roku.
Po uwzględnieniu efektu składania kolejnych podwyżek rzeczywisty wzrost wynagrodzeń miałby wynieść około 11 procent.
Jeszcze większe korzyści przewidziano dla części najniżej opłacanych pracowników sektora publicznego. W ich przypadku całkowity wzrost wynagrodzeń mógłby sięgnąć nawet 17,8 procent.
Propozycja obejmuje również dodatkową podwyżkę w 2026 roku w wysokości 1200 euro lub 2 procent wynagrodzenia – w zależności od tego, która kwota jest wyższa.
48 godzin na decyzję
Jak informuje Irish Independent, związki zawodowe znalazły się pod presją czasu i mają 48 godzin na rozważenie nowej oferty, przedstawianej jako ostateczna propozycja płacowa.
Rząd liczy, że poprawione warunki pozwolą zakończyć wielomiesięczny konflikt i zapobiec kolejnemu strajkowi.
Premier Micheál Martin podkreślił, że nowa oferta jest znacząco lepsza od wcześniejszych propozycji i stwarza realną możliwość osiągnięcia porozumienia.
Wicepremier Simon Harris również wyraził przekonanie, że zaplanowany protest można jeszcze powstrzymać. Zaapelował o intensywne rozmowy i znalezienie rozwiązania satysfakcjonującego obie strony.
Na obecnym etapie nie ogłoszono jednak ostatecznego porozumienia.
Strajk 12 listopada nadal aktualny
Pomimo nowej propozycji rządu związki zawodowe nadal przygotowują się do 24-godzinnego strajku zaplanowanego na czwartek 12 listopada.
Protest może objąć ponad 300 tysięcy pracowników sektora publicznego, w tym:
- nauczycieli i pracowników szkół,
- pielęgniarki i personel medyczny,
- pracowników administracji państwowej,
- urzędników i pracowników samorządowych,
- pracowników innych instytucji publicznych.
Jeżeli strajk dojdzie do skutku, mieszkańcy Irlandii muszą liczyć się z możliwymi utrudnieniami w szkołach, placówkach medycznych i urzędach.
Zakres ewentualnych zamknięć i odwołanych usług będzie zależał od decyzji poszczególnych instytucji.
Demonstracje w ośmiu miastach
Związki zawodowe zapowiedziały również organizację demonstracji w ośmiu irlandzkich miastach. Protesty mają odbywać się między godziną 12:00 a 14:00.
Manifestacje zaplanowano w:
- Dublinie,
- Cork,
- Limerick,
- Galway,
- Waterford,
- Sligo,
- Tullamore,
- Letterkenny.
Największa demonstracja ma odbyć się w Dublinie. Według wcześniejszych doniesień rozważana jest trasa przemarszu od O'Connell Street w kierunku Government Buildings.
Strajk w wyjątkowo trudnym momencie dla Irlandii
Data protestu nie jest obojętna dla irlandzkiego rządu. Właśnie 12 listopada w Dublinie odbędzie się ważne spotkanie europejskich przywódców w ramach irlandzkiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.
Do stolicy ma przyjechać około 50 europejskich liderów. Organizacja wydarzenia będzie wiązała się z dodatkowymi środkami bezpieczeństwa, ograniczeniami w ruchu i zamknięciami niektórych ulic.
Ewentualny strajk pracowników sektora publicznego może dodatkowo skomplikować sytuację organizacyjną i transportową w Dublinie.
Dlaczego związki zawodowe domagają się większych podwyżek?
Przedstawiciele pracowników argumentują, że wynagrodzenia w sektorze publicznym nie nadążały za wzrostem kosztów życia w ostatnich latach.
Szczególnie dotkliwie odczuwane są rosnące koszty mieszkania, energii, transportu i codziennych zakupów.
Wcześniejsza propozycja rządu zakładała wzrost płac o 7,75 procent w ciągu dwóch i pół roku. Związki uznały ją za niewystarczającą.
Dla porównania poprzednie porozumienie płacowe przewidywało podwyżki o łącznej wartości 10,25 procent i wygasło pod koniec czerwca 2026 roku.
Przedstawiciele związków podkreślają również konieczność zapewnienia szczególnej ochrony wynagrodzeń najniżej zarabiających pracowników.
Co to oznacza dla mieszkańców Irlandii?
Najbliższe godziny mogą zdecydować, czy czwartkowy strajk rzeczywiście się odbędzie.
Rodzice dzieci uczęszczających do szkół, osoby mające zaplanowane wizyty medyczne oraz mieszkańcy korzystający z usług publicznych powinni śledzić komunikaty odpowiednich placówek.
Jeżeli strony osiągną porozumienie, protest może zostać odwołany. Jeżeli negocjacje zakończą się niepowodzeniem, Irlandię czeka kolejny poważny dzień zakłóceń w funkcjonowaniu usług publicznych.
Na poniedziałek 9 listopada strajk pozostaje zaplanowany, a rozmowy między rządem a przedstawicielami pracowników trwają. Ostateczna decyzja związków zawodowych nie została jeszcze potwierdzona.
Źródła:
- Irish Independent – unions get 48 hours to decide on pay offer
- RTÉ – szczegóły nowej propozycji płacowej
- RTÉ – planowany strajk 12 listopada
Opracowanie: Irlandia24.com | 9 listopada 2026
